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Die Canada Life hat ein neues Produkt auf den Markt gebracht, das insbesondere den deutschen Markt im Sturm erobern soll. Die Police schmückt sich mit fixen Beiträgen – ein Leben lang, einem weltweiten BU-Versicherungsschutz, der Wiedereingliederungshilfe für Arbeitnehmer und der Umorganisationshilfe für Selbstständige.

Garantiert gleichbleibende Beiträge

Der Clou der neuen Berufsunfähigkeitsversicherung sollen die stabilen Beiträge sein. Die Canada Life gibt in einer Pressemeldung an, dass sie fixe Beiträge garantieren will – ein Leben lang. Wer sich mit 18 Jahren für den BU-Schutz entscheidet, kann die Beiträge bis zum 67. Lebensjahr auf Eis legen. Um steigende Kosten zur Absicherung des Einkommens müsse sich so niemand Sorgen machen, wie auch Günther Soboll, der Hauptbevollmächtigte der Canada Life Deutschland bestätigt.

Hervorragende Bewertungen

Ebenfalls brüstet man sich bei der Canada Life mit Bestnoten in BU Tests. Franke und Bornberg sollen den Tarif als „hervorragend“ eingestuft haben, von Morgen & Morgen gab es fünf Sterne, also eine „ausgezeichnete“ Note für das Bedingungswerk der Versicherung. Vier Sterne, also eine „sehr gute“ Bewertung erteilte man im BU-Gesamtrating.

Diese Leistungen werden angeboten

Doch nicht nur die fixen Beiträge kommen den Versicherten zugute. Auf die abstrakte Verweisung wird verzichtet, so dass eine Rente auch dann gezahlt wird, wenn Versicherte noch irgendeinen anderen Beruf ausüben können. Der Schutz der BU-Versicherung gilt dabei weltweit. Personen, die zwar berufsunfähig sind, sich aber neue Fähigkeiten erworben haben, um wieder beruflich durchzustarten, sollen von der Canada Life Berufsunfähigkeitsversicherung eine Wiedereingliederungshilfe erhalten. Selbstständige hingegen sollen von einer Kapitalleistung profitieren, die für eventuell nötige Umorganisationen im Betrieb verwendet werden kann.

Bei einem Krankentagegeld aus der privaten Krankenversicherung oder einer Zusatzversicherung entstehen oft Lücken. Diese können laut Canada Life mit dem eigenen Tarif überbrückt werden. Werden diese Zahlungen nämlich wegen der Berufsunfähigkeit eingestellt, will die Canada Life die volle BU-Rente für bis zu sechs Monate zahlen, auch wenn der Leistungsanspruch noch nicht vollständig geprüft wurde. Ebenso gilt der BU-Schutz, wenn die Versicherten pflegebedürftig werden und in Pflegestufe I der gesetzlichen Pflegeversicherung fallen.