Grundlagen
Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit man von Berufsunfähigkeit spricht?
Wenn Sie Ihren Beruf wegen Krankheit, Körperverletzung oder Kräfteverfall voraussichtlich mindestens sechs Monate zu mindestens 50 % nicht mehr ausüben können. Mehr erfahren
Wie ist der Begriff Verweisung zu erklären?
Der Versicherer verweist Sie auf einen anderen Beruf. Gute Tarife verzichten auf die abstrakte Verweisung. Mehr erfahren
Wie funktioniert die sogenannte Staffelregelung?
Bei teilweiser Berufsunfähigkeit gibt es nur einen Teil der Rente. Besser ist die volle Rente ab 50 %. Mehr erfahren
Vertrag und Beiträge
Worauf sollte ich beim Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung achten?
Auf BU-Grad, Prognosezeitraum, Verweisung, Gesundheitsfragen, Überschüsse und Nachversicherung. Mehr erfahren
Wer bekommt eventuell entstehende Überschüsse?
Sie werden mit dem Beitrag verrechnet, als Bonusrente gezahlt oder verzinst angesammelt. Mehr erfahren
Was passiert, wenn ich bis zum Ablauf der BU nicht berufsunfähig geworden bin?
Bei einer reinen BU gibt es keine Beiträge zurück – außer bei Tarifen mit Beitragsrückgewähr. Mehr erfahren
Muss ich der Versicherung mitteilen, wenn sich meine berufliche Situation ändert?
Bei den meisten modernen Tarifen nicht – der Schutz bleibt bestehen. Mehr erfahren
Weitere häufige Fragen
Wie hoch sollte die BU-Rente sein?
Als Richtwert gelten 60 bis 80 % Ihres Nettoeinkommens. Mehr erfahren
Bis zu welchem Alter sollte die BU laufen?
Am besten bis zum Rentenbeginn, also meist bis 67 – sonst entsteht eine Lücke bis zur gesetzlichen Rente.
Was tun bei Vorerkrankungen?
Klären Sie vorab mit einer anonymen Risikovoranfrage, welcher Versicherer Sie zu welchen Bedingungen annimmt. Mehr erfahren
Brauchen Beamte eine besondere BU?
Ja – eine BU mit echter Dienstunfähigkeitsklausel. Mehr erfahren
Was zahlt der Staat bei Berufsunfähigkeit?
Für alle nach dem 1. Januar 1961 Geborenen nur noch die Erwerbsminderungsrente – und die ist niedrig. Mehr erfahren