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Die Bayerische hat im Mai den neuen Tarif „Protect“ als Berufsunfähigkeitsversicherung vorgestellt. Bei der Entwicklung dieses Tarifs wurden zahlreiche Wünsche und Vorschläge der Versicherungsmakler mit berücksichtigt und in den Tarif eingeflochten. Zu diesen Wünschen der Makler gehörten unter anderem:

• • ein Pflegebaustein bei Demenz,

• • eine Infektionsklausel und

• eine Dread Disease Absicherung gegen schwere Krankheiten.

Damit ist der BU-Tarif „Protect“ zu einer ganz neuen Tarifgeneration bei der Bayerischen zu zählen.

Makler wurden befragt

Um den Tarif zu entwickeln, hatten die Vertreter der Versicherungsgruppe in den letzten Monaten Hunderte Makler befragt. In eigens veranstalteten Workshops, die bundesweit stattfanden, wurden sie aufgefordert, Anregungen einzubringen und ihr Know-How bezüglich der Kundenwünsche zur Verfügung zu stellen.

Die Vorschläge, die dabei eingingen, hat man dann nach Prioritäten zwischen eins und fünf geordnet. 39 der mit der ersten und zweiten Priorität beurteilten Vorschläge wurden in der neuen BU-Absicherung „Protect“ berücksichtigt. Insgesamt waren in dieser Klasse 67 Vorschläge gemacht worden. Die verbliebenen Vorschläge würden aktuell überprüft, so die Bayerische. Eventuell könnten diese dann bereits Anfang kommenden Jahres in das Tarif-Update mit einfließen.

Diese Möglichkeiten haben Versicherte in der neuen Police

Die neue Berufsunfähigkeitsversicherung „Protect“ wird in drei Tarifvarianten angeboten: Smart, Komfort und Prestige. Die Bayerische selbst betonte, mit dem neuen Angebot, seien wettbewerbsfähige Tarife auf den Markt gekommen. Diese seien bisher einzigartig und ließen eine maßgeschneiderte, flexible Absicherung für den Einzelnen zu.

In der Grundabsicherung „Smart“ sei die BU-Versicherung schon zu sehr günstigen Preisen abschließbar. Beim Tarif „Komfort“ gibt es zusätzliche Klauseln, die für den Versicherten von Vorteil sind, etwa

• • eine Beamten-Klausel,

• • den Wegfall der abstrakten Verweisung,

• • eine Stundungsklausel bei Arbeitslosigkeit, Elternzeit oder Pflegebedürftigkeit und

• den Einschluss von Demenzerkrankungen.

Wer sich für den dritten Tarif „Prestige“ entscheidet, bekommt neben den genannten Leistungen zusätzlich Wiedereingliederungshilfen, eine Infektionsklausel für alle Berufe und die Dread Disease Absicherung. Zudem wurde mit dem neuen Tarif die Zuordnung der Berufe überarbeitet, die Berufsgruppen erweitert und die Berücksichtigung der Tätigkeiten, die zuletzt ausgeübt wurden, verstärkt.